施耐德电气接连九年荣膺美国品德村协会 “2019年全球最具商

施耐德电气接连九年荣膺美国品德村协会

“2019年全球最具商业品德企业”称谓

施耐德电气接连第九年获此荣誉，赞誉了集团将价值观和品德准则归入中心战略的行动

这项荣誉是对施耐德电气全面和长时刻饯别商业品德许诺的认可

施耐德电气作为职业数字化转型的领导者，也将在品德相关规章中添加数字化职责方面的内容

中国北京，2019年3月7日——近来，全球能效办理和自动化范畴数字化转型的领导者施耐德电气荣获由美国品德村协会(Ethisphere® Institute)颁布的“全球最具商业品德企业(World’s Most Ethical Companies)”称谓。美国品德村协会是拟定和推行商业品德实践规范的全球性领导安排。本年是施耐德电气接连第九年获此荣誉，这是对集团在各个层面饯别商业品德长时刻许诺的高度认可。

施耐德电气活跃饯别企业职责长时刻许诺

为了促进职工参加，施耐德电气于2002年引入了“职责准则(Principles of Responsibility)”攻略，并于2008年推出了“职责与品德(Responsibility & Ethics Dynamics)”项目。该项目将防备和主张与调查和管控相结合，一起也作为衡量集团可继续发展体现的一项商业品德方针，计入《施耐德电气可继续影响指数陈述(SSI)》。到2018年末，施耐德电气现已经过实地考察，将155家供货商归入SSI的“人权和环境”类别评价。施耐德电气的方针是到2020年完结300家供货商评价。此外，集团68%的出售、收购和财政部门职工承受了反腐败训练，计划到2020年将其推行至100%的职工。

施耐德电气：数字品德前驱

除了《施耐德电气可继续影响指数陈述(SSI)》，集团还拟定了许多其他办法。2018年6月，施耐德电气布置了针对供货商、分包商、客户和经销商等外部利益相关方的绿线预警体系。假如外部利益相关方遭受或调查到了或许牵涉或影响施耐德电气的不品德行为，该体系为其供给简洁的线上预警。绿线预警体系是对施耐德电气内部“红线”体系的照应。此外，2018年，施耐德电气在全球14.2万名职工中打开了“商业诚信活动”和反欺负活动。2019年施耐德电气将把“数字品德”内容归入品德规章，供给数据维护方面的品德准则纲要，例如参加人工智能项目时在品德准则下合理运用数据。

施耐德电气副首席执行官、集团财政与法务负责人兼施耐德电气品德委员会主席Emmanuel Babeau表明：“施耐德电气在品德问题上毫不妥协，并且咱们的准则远高于简略的恪守法律法规。施耐德电气接连九年荣获美国品德村协会评选的全球最具商业品德百强企业称谓，这也鼓舞着咱们加倍努力继续在集团各个层面和整个生态体系中饯别品德榜样的行为准则。咱们将于2019年上半年更新‘职责准则’攻略，以进一步进步品德规范，并为一切职工供给丰厚的训练时机。”

年度“全球最具商业品德企业®” 排行榜创建于2006年，旨在赞誉在职业中发挥品德榜样作用的杰出企业，进步企业的行为规范，并使之成为行之正确和有用的长时刻战略。企业从五大要害范畴承受评价：品德与合规项目、企业公民与职责、品德文明、办理与领导力、立异与名誉。

关于美国品德村协会

美国品德村协会是拟定和推行商业品德实践规范的全球性领导安排，鼓舞企业经过这些实践活动来进步企业形象、增强商场信赖度并促进事务成功。该协会在衡量和拟定中心品德规范方面具有深沉的专业知识，运用数据驱动型洞悉协助公司增强企业形象，衡量和改进企业文明。

美国品德村协会经过“全球最具商业品德企业”认可项目赞誉企业的杰出成果，并经过商业品德领导者联盟(Business Ethics Leadership Alliance, BELA)树立职业专家社群。如需了解有关美国品德村协会的更多信息，请拜访：https://ethisphere.com

关于施耐德电气

施耐德电气正在引领住所、楼宇、数据中心、基础设施及工业范畴的能效办理与自动化的数字化转型。

施耐德电气事务广泛全球100多个国家，是动力办理(包含中压、低压和要害电源)以及自动化体系范畴无可争议的抢先企业。咱们能够为用户供给交融动力、自动化以及软件的整体能效解决方案。

在咱们的全球生态体系中，施耐德电气正在自己的敞开平台上与很多优异的合作伙伴、集成商和开发者社区打开协作，共同为用户供给实时操控，提高运营功率。

咱们信任，优异的人才与合作伙伴使施耐德电气成为巨大的企业。与此一起，施耐德电气对立异、多元化与可继续发展的许诺，也将保证每一个人，在任何时刻，在任何地方都能尽享Life Is On。

更多信息，请登录：https://www.schneider-electric.cn/zh/