央视纪录片《魅力纳米比亚》聚集中广核湖山铀矿

近期，中央电视台纪录频道播出4集纪录片《魅力纳米比亚》，留念中纳建交三十周年(1990-2020)。其间，第四集“相知”篇对我国广核集团(简称“中广核”)纳米比亚湖山铀矿进行了报导，向一切收看节目的观众展示了湖山铀矿的风貌，展示了中广核活跃参与“一带一路”建造，给非洲开展和当地人们带来活跃的改动。

▲迈克正在作业

五年前，纳米比亚青年迈克从纳米比亚大学社会心思学结业，参加了湖山铀矿，成为人力资源部办理训练生。这一年，湖山铀矿总共招聘了17名大学结业生。回忆起这个阅历，迈克觉得自己很走运：“纳米比亚的工作率不高，我作为结业生就参加湖山铀矿是十分可贵的。”

经过了两年的训练、轮岗和实践，迈克顺畅经过查核，被聘任为职工联系专员，“我十分骄傲能够用自己的心思学专业常识，为搭档们供给心思咨询服务”。在湖山铀矿，迈克不只爱上了自己的作业，也爱上了我国文明。提起获聘为职工联系专员的领会时，迈克说，“被录用时，我想到了《孙子兵法》中‘谁想战役就必须先计算成本’(夫未战而庙算胜者,得算多也)，我的录用意味着上级信赖我、必定我”。

湖山铀矿改动了许多像迈克相同的当地年轻人的人生。在建造阶段和运营阶段，湖山铀矿分别为纳米比亚供给约4500个暂时和2000个永久工作岗位，有力地促进了当地工作。为保证继续稳定开展，湖山铀矿十分重视本土化人才培养。到2020年末，斯科公司共有1600余名职工，比2012年收买时增长了约45倍。其间，纳米比亚籍职工1500余人，占全员96%。纳米比亚当地职工，特别是一线职工，其常识技术水平不高，超越800人在入职时是没有相关作业经历或许只要少数经历。为此，湖山铀矿拟定和施行了从安全训练、技术训练到企业文明的一系列训练方案，协助职工习惯和匹配作业岗位。

2014年从纳米比亚大学结业后，彼得勒斯参加了湖山铀矿，开端了自己的职业生涯。彼得勒斯说：“其时公司启动了结业生成才项目，方针是协助咱们赶快习惯作业环境并了解各种采矿设备;在湖山能学到许多有用的常识，并且这些常识是彻底归于自己的，没有人能从你头脑中带走。”

“湖山项目的愿景是建造成为国际一流的铀矿山。”彼得勒斯以为，一切人都愈加严密地联合在一起，去一起完成这个巨大的愿望。现在，彼得勒斯已经在实践中生长为湖山项目的底层办理者，担任设备可靠性磨矿班组长，带领9个人的小团队。

▲彼得勒斯及团队成员

湖山铀矿作为中非协作标志性工程项目，多年来活跃响应国家召唤，打造项目建造与非洲经济、社会、环境和文明开展的“命运一起体”，完成中非协作共赢。在社会活动方面，湖山铀矿大力实行社会职责，在促进中小企业开展、促进教育、关爱儿童、社区支撑、环境保护等方面做出了突出贡献。

鉴于湖山铀矿的建造及其经济社会效应，该项目已经成为纳米比亚一张闪亮的“国家手刺”。纳米比亚总统和总理高度重视湖山铀矿，数次亲身或伴随其他非洲国家元首赴项目现场观察，高度必定项目在纳米比亚甚至非洲的标杆含义。