优化底层管理力气 推广“新小湖”机器人

本报讯（光亮新闻记者 王晓冬 通讯员 陈力源 何健安）4月13日上午，新湖大街安排举行树立文明城市创立常态长效作业机制会商会。会议要求进一步树立完善文明城市创立常态长效作业机制，一起总结经验、固化作用、策划布局，高质量高标准推进新湖创文作业。

会议着重，大街相关部分单位、各社区要统一思想、凝集一致、构成合力，创立创新创文常态长效作业机制。要针对静态硬件问题，做好“拆、补、建”硬件提高，完善硬件设备，针对重复回潮动态问题，做好“巡、改、督”有机联接，及时整改考评。要全面盘点“人、财、物”各类资源，优化整合底层管理各类人员力气，深化构建大管理作业格式。对现已出台的各类作业方案、机制、准则，要结合实际进行再优化、再健全、再完善，尤其是压实作业职责，除压实属地职责、部分职责外，还要压实建筑工地、大型商超、农贸市场等单位职责。此外，对屡教不改或门前三包职责执行不到位的状况，要加大处分力度，加大不和警示教育力度。一起推广“新小湖”智能网格机器人，依据试点作用稳步扩展巡检区域、丰厚管理场景，用管理数字化推进管理现代化。要全方位执行党建带群建，组成文明啄木鸟巡访队、蒲公英宣讲队、党员督导队等自愿服务队，把各方力气联合起来，并要点环绕创文标准化流程化、项目化品牌化、信息化才智化，策划新湖创文品牌。