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终于来了！社保降费综合方案即将出炉，企业和个人可期待什么？

4月3日，一则国新办吹风会的消息，带来了社保降费最新进展。

国务院新闻办公室将于2019年4月4日（星期四）下午3时举行国务院政策例行吹风会，请人力资源社会保障部副部长游钧和财政部、税务总局有关负责人介绍《降低社会保险费率综合方案》有关情况，并答记者问。

这说明，社会各界苦苦期待的社保降费方案终于出炉。

社保降费，一直是广大企业和参保人期待的政策诉求。去年，因社保征管体制改革带来的社保实缴，这一诉求“直冲云霄”。2018年9月6日、18日，两次国常会关注社保降费，提出抓紧研究适当降低社保费率。

“抓紧研究”了近7个月后，社保降费综合方案，将于明天露出真面目。

而在此之前，国务院及相关部门已陆续公布了一些降费方案。政府工作报告提出，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。

为此，3月26日的国常会决定了两项配套措施：核定调低社保缴费基数，阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年。

其中，核定调低社保缴费基数具体指各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资的60%至300%之间自愿选择缴费基数。

这一举措，将使得各地在省内统一社保缴费基数的口径、标准、计算公式，为养老保险省级统筹推进一步。

将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。

2018年11月2日的国常会，还曾决定，对符合条件的努力稳定就业的参保企业，可通过减费方式，返还企业及其职工缴纳的50%失业保险费。

社保降费综合方案，是否会出现额外的降费措施，还有哪些配套措施，明天将一一揭晓。

21世纪经济报道 危昱萍