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商家资讯
众联雇主责任险-雇主心安赔付案例
发布者：济宁众联劳务有限公司 发布时间：2020-02-19 来源：济宁众联劳务有限公司
案例一：
2019年3月，苏州某it公司刘女士上班途中被摩托车撞倒，当初摔掉牙齿3颗，到医院就医后由于还有一枚牙齿也丧失工能够，在医生建议下除去，共花费医药费6000多元。并且休息2个月。
我公司客服人员知情后，第一时间进行了处理。
1、上下班途中由机动车导致的意外事故被认定为工伤。
2、《工伤伤残等级鉴定标准》规定，牙齿脱落4颗以上为9级伤残。
最终赔付：医药费：6000元
误工费：3000*2=6000元
生活护理费：50*60=3000元
一次性伤残就业补助金：5万
最终赔付：6.5万。
案例二：
2019年9月，青岛某餐厅切菜工李某在使用切菜机切菜的过程中，左手食指末关节被切断。事故发生后，被紧急送往附属医院。经过原为皮瓣移植手术后，手指功能恢复。
因其公司老板在我公司购买了雇主责任险，最终赔偿如下。
医药费：8000元
误工费：3000*2=6000元
住院津贴：60*30=1800元
总计赔付13800元
众联雇主责任险-雇主心安：
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
2019年3月，苏州某it公司刘女士上班途中被摩托车撞倒，当初摔掉牙齿3颗，到医院就医后由于还有一枚牙齿也丧失工能够，在医生建议下除去，共花费医药费6000多元。并且休息2个月。
我公司客服人员知情后，第一时间进行了处理。
1、上下班途中由机动车导致的意外事故被认定为工伤。
2、《工伤伤残等级鉴定标准》规定，牙齿脱落4颗以上为9级伤残。
最终赔付：医药费：6000元
误工费：3000*2=6000元
生活护理费：50*60=3000元
一次性伤残就业补助金：5万
最终赔付：6.5万。
案例二：
2019年9月，青岛某餐厅切菜工李某在使用切菜机切菜的过程中，左手食指末关节被切断。事故发生后，被紧急送往附属医院。经过原为皮瓣移植手术后，手指功能恢复。
因其公司老板在我公司购买了雇主责任险，最终赔偿如下。
医药费：8000元
误工费：3000*2=6000元
住院津贴：60*30=1800元
总计赔付13800元
众联雇主责任险-雇主心安：
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
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